|
İşletmelerde
karşılaşılan en önemli insan kaynakları sorunlarından biri,
çalışanların emniyetli ve sağlıklı bir çalışma ortamına
sahip olmamalarıdır. İşletmelerin daha iyi rekabet koşullarına
ulaşabilmesi için çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda
planlı ve sistemli çalışmalar yürütmeleri gerekmektedir.
ISO 9001 VE ISO 14001 gibi standartlar kalite ve çevre
yönetimleri üzerine yoğunlaşmış, dolayısıyla işletmelerde
iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürekli iyileştirilerek
korunabilmesi için ayrı bir standarda gereksinim duyulmuştur.Avrupa
birliği ile entegrasyonda da en önemli konulardan olan İş
Sağlığı ve Güvenliği ayrıca Çalışma Kanununda da yaklaşık
olarak bu standardın bütün isteklerini içermektedir.
Kuruluşlarda karşılaşılan en önemli insan kaynakları
sorunlarından biri, çalışanların emniyetli ve sağlıklı bir
çalışma ortamına sahip olmamalarıdır. Kuruluşların daha
iyi rekabet koşullarına ulaşabilmesi için çalışanların iş
sağlığı ve güvenliği konusunda planlı ve sistemli çalışmalar
yürütmeleri gerekmektedir.
ISO 9001 ve ISO 14001 gibi Standardlar, kalite ve çevre
yönetimleri üzerine yoğunlaşmış, dolayısıyla kuruluşlarda
iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürekli iyileştirilerek
korunabilmesi için ayrı bir standarda gereksinim duyulmuştur.
OHSAS 18001, BSI (British Standards Institute) tarafından
yayınlanmış olan "İş Sağlığı ve Güvenliği" standardıdır.
OHSAS 18001; ISO 9000 ve ISO 14000 gibi diğer uluslararası
standartlardan farklı olarak bazı ulusal standart kuruluşları
ve belgelendirme kuruluşlarının birlikte çalışmasıyla gerçekleştirilmiştir
ve bir ISO standardı değildir.
OHSAS 18001 kuruluşların ürün ve hizmetlerinin güvenliğinden
çok çalışanın sağlığına ve işin güvenliğine yönelik bir
standarttır.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Bir kuruluşun gerçekleştirdiği faaliyetlerden etkilenen
tüm insanların (çalışanların, geçici işçilerin, alt yüklenici
çalışanlarının, ziyaretçilerin, müşterilerin ve işyerindeki
herhangi bir kişinin) sağlığına ve güvenliğine etki eden
faktörler ve koşulların bütünüdür.
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Hakkında Genel
Bilgi
İş
Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yönetim Sistemi; iş sağlığı ve
güvenliği faaliyetlerinin kuruluşların genel stratejileri
ile uyumlu olarak sistematik bir şekilde ele alınıp sürekli
iyileştirme yaklaşımı çerçevesinde çözümlenmesi için bir
araçtır.
Ülkemizde İSG faaliyetleri kişisel koruyucuların kullanımını
çağrıştırmakta ve geleneksel olarak ayrıca yapılması gereken
iş olarak algılanmaktadır. İSG Yönetim Sistemiyle, çalışanlar,
yönetenler ve denetleyenlerin rol ve sorumlulukları açık
hale getirilerek çalışanların katılımını sağlayacaktır.
Bu sistemle, çalışanlar, İSG risklerinin belirlendiği
ve önlemlerle asgari seviyeye indirildiği, yasalar uyan,
hedeflerin yönetim programları ile hayata geçirildiği, uygun
İSG eğitimlerinin uygun kişilere verildiği, acil durumlara
hazır, performansını izleyen,izleme sonuçlarını iyileştirme
faaliyetlerini başlatmak için kullanan, faaliyetlerini denetleyen,
yaptıklarını gözden geçiren ve dokümante eden bir kuruluşta
İSG faaliyetlerine gereken önemi veren bir sistemin parçası
olacaklardır.
İşyerlerinde işlerin gerçekleştirilmesi sırasında, çeşitli
nedenlerden kaynaklanan sağlığa zarar verebilecek kaza ve
diğer etkilerden korunmak ve daha iyi çalışma ortamı sağlamak
amacıyla sistemli ve bilimsel bir şekilde tehlikelerin ve
risklerin belirlenmesi ve bu tehlikelere ve risklere yönelik
önlemlerin alınması çalışmalarının gerçekleştirildiği yaklaşıma
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi denir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi; iş sağlığı ve
güvenliği faaliyetlerinin kuruluşların genel stratejileri
ile uyumlu olacak biçimde sistematik bir şekilde ele alınarak
sürekli iyileştirme yaklaşımı çerçevesinde çözümlenmesi
için kullanılan bir araçtır.
Genel Olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi'ni
Uygulayan Kurumlar:
- İş sağlığı ve güvenliği risklerini belirlemiş ve
bu riskleri gerekli önlemlerle asgari seviyeye indirmiş,
- İlgili mevzuat, yasa ve kanunların gerekliliklerini
yerine getirmiş,
- İş Sağlığı ve Güvenliği'ne yönelik hedefler belirlemiş
ve bu hedeflere ulaşmak için yönetim programları geliştirmiş,
- Gerekli eğitimleri uygun kişilere sağlamış,
- Acil durumlara (kazalar, vb) yönelik gerekli hazırlıkları
yapmış,
- İş Sağlığı ve Güvenliği sisteminin performansını
denetimlerle izleyen,
- İzleme sonuçlarına bağlı olarak gerektiğinde iyileştirme
faaliyetlerini başlatan,
- İş Sağlığı ve Güvenliği'ne yönelik çalışmalarını
dökümante eden ve sonuçlarını kayıt altına alan kurumlardır.
OHSAS
18001: 1999 un Yapısı
- Kapsam
-
Referans Yayınlar
- Terimler ve Tanımlamalar.
- OHSAS Yönetim sistemi elemanları.
- Genel şartlar.
- OHSAS Politikası.
- Planlama.
- Uygulama ve İşletme
- Kontrol ve Düzeltici Faaliyet
- Yönetim Gözden Geçirme
Sonraki Sayfa >>
|